Op gebieden als communicatie, presentatie en verandering is het gebruik van theater als techniek of middel een goede, confronterende en bruikbare manier om zaken duidelijk te maken en direct aan te pakken. Voorbeeld leiderschap: De vaardigheden van een goede acteur zijn vrijwel gelijk aan die van een gerespecteerd leider. Goede acteurs beschikken over empathie, passie, authenticiteit, creativiteit, zelfvertrouwen en zelfbewustzijn, deze talenten zijn ook aanwezig bij goede leiders. Ze geven hierdoor beide een goede 'Acte de présence'. Door theatertechnieken te gebruiken in trainingen over bijvoorbeeld leiderschap wordt er op een unieke, interactieve, intensieve en leuke manier gewerkt aan de vereiste competenties, waardoor het geleerde sneller blijft hangen en direct toegepast kan worden in de praktijk en dus sterkere en zelfbewustere leiders!